Rabu, 29 April 2015
Kamis, 12 Februari 2015
LOWONGAN BANK BTPN SYARIAH
INFO LOWONGAN KERJA :
Undangan Seleksi Calon Karyawan Baru BTPN Syariah Gelombang 3, bekerjasama dengan PJK UNIMED, Medan..
Posisi : Pembina Sentra
Syarat :
Wanita Usia Max 28 Tahun
Pendidikan Min D3
Untuk Semua Jurusan
Lamaran, CV, Ijazah (Bisa SKTL bagi yang belum wisuda atau FC Transkrip Nilai)
Foto 3x4 = 2 lmbr
daftarkan diri anda Ke PJK Unimed Gedung LPM lantai 2 Kampus Unimed, paling lambat tanggal 3 Maret 2015.
Seleksi dilaksanakan tanggal 4 Maret 2015 di Kampus Unimed.
CP : 08126405096 bapak Amrizal.
lokasi kerja : Sumatera Utara,
menerima smua suku dan agama
Undangan Seleksi Calon Karyawan Baru BTPN Syariah Gelombang 3, bekerjasama dengan PJK UNIMED, Medan..
Posisi : Pembina Sentra
Syarat :
Wanita Usia Max 28 Tahun
Pendidikan Min D3
Untuk Semua Jurusan
Lamaran, CV, Ijazah (Bisa SKTL bagi yang belum wisuda atau FC Transkrip Nilai)
Foto 3x4 = 2 lmbr
daftarkan diri anda Ke PJK Unimed Gedung LPM lantai 2 Kampus Unimed, paling lambat tanggal 3 Maret 2015.
Seleksi dilaksanakan tanggal 4 Maret 2015 di Kampus Unimed.
CP : 08126405096 bapak Amrizal.
lokasi kerja : Sumatera Utara,
menerima smua suku dan agama
Selasa, 20 Mei 2014
PJK Unimed Bersama PT XL Axiata,Tbk Gelar Sosialisasi Beasiswa XL Future Leaders
Amrizal, S.Si.,M.Pd sebagai
ketua panitia melaporkan bahwa kegiatan ini merupakan hasil kerjasama PJK
Unimed dengan pihak ekternal kampus PT. XL Axiata, Tbk, yang diikuti oleh 150
orang peserta, berasal dari berbagai jurusan dilingkungan Unimed dan memiliki
kompetensi bahasa inggris yang memadai, bertempat Ruang Sidang Lantai 3 Gedung
Pusat Administrasi Unimed.
Kegiatan XL Future Leaders
merupakan program berskala nasional dari PT XL Axiata, Tbk dengan tujuan untuk
memajukan pemuda pemudi Indonesia yang cemerlang menjadi pemimpin berkelas
dunia melalui pendidikan yang dirancang khusus dan berbasis digital.
Ditambahkan oleh Ir. Herkules Abdullah,
MS bahwa substansi kegiatan Beasiswa XL Future Leaders adalah untuk
mengembangkan sikap kepemimpinan melalui 3 kompetensi ; komunikasi efektif,
enterpreneurship inovatif dan responsif terhadap dinamika lingkungan. Kegiatan
ini dilaksanakan dalam 4 tahapan sebagai berikut :
Tahap 2 (Kelengkapan Data
Administrasi) : Juli 2014
Tahap 3 (Tes Bahasa Inggris
&GMAT): Agustus – September 2014
Tahap 4 (FGD & Interview):
Agustus-September 2014
(hanya untuk peserta yang
lolos tahap 2)
Pembantu Rektor I Unimed Prof.
Dr. Khairil Ansari, M.Pd dalam sambutannya mengharapkan agar semua peserta
terutama yang memiliki kompetensi bahasa inggris dapat mengikuti kegiatan ini
dengan serius, pada semua tahapan seleksi sehingga akhirnya berhasil menjadi
pemenang mewakili unimed dalam ajang XL Future Leaders 3 tahun 2014.
Ibu Rentina Lucy A Regional
Sales Manager Greater-Medan dalam sambutannya mengucapkan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada Unimed atas kerjasama yang dibangun, semoga ditahun ini
ada mahasiswa Unimed yang lulus beasiswa XL Future Leaders ini. Kegiatan puncak
sosialisasi ini akan dilaksanakan pada tanggal 19 Juni 2014, silakan daftarkan
diri melalui sms dengan cara SMS : DAFTAR (spasi) NAMA (spasi) NO HP Kirim ke
087868794300
Selasa, 08 April 2014
Dalam Rangka Peringatan Hari Pendidikan Nasional PJK UNIMED mengelar Kegiatan >>>> SEMINAR NASIONAL "MENJADI GURU PROFESIONAL DI ERA GLOBAL" WAJIB DI IKUTI BAGI GURU-GURU..... DAN CALON GURU....... PEMBICARA : Prof. Suyanto, Ph.D (Dirjen Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan Nasional) Hari/Tanggal : 3 Mei 2013 Tempat : Auditorium Unimed Investasi : Peserta Umum/Guru/Mahasiswa Pasca : Rp. 120.000,- Peserta Mahasiswa Rp 85.000,- Fasilitas : 1. Free 1 Buku Menjadi Guru Profesional senilai Rp. 80.000,- 2. Sertifikat 3. Makan Siang 4. Hand Out Seminar Ayoooo.... segera mendaftar... Datang ke Unimed.... Kantor PJK Unimed atau.... hubungi... CP : Amrizal (08126405096)
Jumat, 07 Maret 2014
PJK Unimed Bersama Briton International English School Lakukan Workshop Persiapan Masuk Dunia Kerja dan Tes Toefl
Kepala PJK Universitas
Negeri Medan (UNIMED), Ir. Herkules Abdullah,
MS, mengatakan sangat mengapresiasi kerjasama yang
sangat konstruktif antara PJK Unimed dengan Briton International English School
dalam rangka memotivasi dan meningkatkan kompetensi bahasa Inggris mahasiswa
dan alumni, Sabtu (8/3). Ia mengatakan, kompetensi bahasa Inggris yang sudah
menjadi syarat utama sebenarnya tak bisa ditawar lagi, sehingga jika ingin
bekerja, baik di pemerintahan maupun
swasta keterampilan bahasa Inggris harus dikuasai. Sebagai contoh, Herkules mengaku setiap tahun sekitar 2000 kesempatan belajar
S2 dan S3 dalam negeri dan luar negeri tidak dapat dimanfaatkan oleh dosen di
Indonesia, akibat tidak mempunyai kompetensi bahasa Inggris yang sesuai dengan
persyaratan. "Untuk itu sedini
mungkin para mahasiswa sebenarnya harus meningkatkan kualitas akademis terutama
dalam penguasaan bahasa Inggris," ujarnya dalam kegiatan Workshop dan Test Toefl di
Unimed.
Terpisah, Sekretaris PJK Unimed Amrizal, M.Pd, selaku pelaksana kegiatan dalam sambutannya mengatakan Pusat Jasa Ketenagakerjaan (PJK) merupakan salah satu sarana penunjang pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang sudah berdiri di UNIMED sejak tahun 1990. Fungsi PJK adalah membantu pimpinan UNIMED dalam rangka meningkatkan kualitas mahasiswa/alumni melalui berbagai program pembinaan non akademis. Program pembinaan diarahkan pada upaya pengayaan dan memaksimalkan potensi, bakat dan minat tiap mahasiswa/alumni agar mampu menjadi sumber daya manusia produktif berdimensikan keunggulan, kemandirian dan daya saing kompetitif. Mengacu pada fungsi dan karakteristik mahasiswa/alumni, maka program pembinaan di implementasikan ke dalam tiga bidang, yaitu: Penelitian dan pengembangan, penelusuran lapangan kerja dan penyaluran ke dunia kerja. Berbagai program disusun berdasarkan kepentingan jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang yang diproyeksikan secara teknis dapat direalisasikan sesuai dengan dukungan sumber daya yang dimiliki. Lebih lanjut dikatakan, bahwa salah satu program yang dilaksanakan PJK adalah mempersiapkan mahasiswa atau alumni untuk masuk ke DUDI, terutama dalam hal keterampilan bahasa inggris. Dengan melaksanakan Test Toefl ini diharapkan mahasiswa dan lulusan Unimed akan memiliki keterampilan berbahasa inggris yang lebih baik. Sehingga, dunia kerja akan semakin dapat menerima lulusan unimed di berbagai bidang pekerjaan.
Amrizal didampingi staf ahli PJK Izwar lubis, ST, MT, mengatakan kegiatan ini
dilaksakan bekerja sama dengan Briton International English School. Peserta kegiatan ini berjumlah 175 orang yang berasal dari Mahasiswa Pasca Sarjana
Unimed, alumni Unimed dan mahasiswa unimed. Kegiatan ini bertempat di Ruang
Sidang A Lantai 3 Pusat Administrasi Unimed. Dan dibuka secara
resmi oleh Kepala PJK Unimed.
Pada kesempatan yang sama, Manager Briton International English School Ibu Nadirah Nur, SE mengatakan bahwa kegiatan ini merupakan salah satu visi dan misi Briton untuk dapat berkontribusi dalam mencerdaskan anak bangsa. Ke depan diharapkan kerjasama yang terjalin harmonis dengan PJK Unimed dapat semakin berkembang dan konkrit, sehingga mampu berbuah manis bagi peningkatan kualitas kesarjanaan alumni Unimed.
Rabu, 26 Februari 2014
INFO LOWONGAN KERJA PT. INDOSAT, Tbk.
Lowongan Kerja, PT. Indosat Tbk
Posisi :
1. Commercial & Performance Managemen Manager
2. Channel Management Staff
3. Community Sales Staff
4. Data & Bundling Staff
5. Marketing Staf
6. Sales Advocacy Staff
7. Trade Marketing Staff
Posisi :
1. Commercial & Performance Managemen Manager
2. Channel Management Staff
3. Community Sales Staff
4. Data & Bundling Staff
5. Marketing Staf
6. Sales Advocacy Staff
7. Trade Marketing Staff
Syarat :
1. Education Background : D3 or S1
2. Has Experience in related field min 1 year for staff level.
3. Good in English
4. Has High Integrity, Good Motivation and initiative
5. Able to work under pressure
6. Able to work in team or individually
7. Willing to be located in all Indosat operational areas
1. Education Background : D3 or S1
2. Has Experience in related field min 1 year for staff level.
3. Good in English
4. Has High Integrity, Good Motivation and initiative
5. Able to work under pressure
6. Able to work in team or individually
7. Willing to be located in all Indosat operational areas
8. Test Location :
Jakarta,Medan,Palembang,Balikp apan,denpasar and Makassar
9. Candidate May only apply for 1 (one) position
10. Only candidates with best qualifications will be invited for further process.
If you meet the above qualification, please apply online to : http://indosat.experd.com/
Last on february 28 2014.
9. Candidate May only apply for 1 (one) position
10. Only candidates with best qualifications will be invited for further process.
If you meet the above qualification, please apply online to : http://indosat.experd.com/
Last on february 28 2014.
By PJK UNIMED
Kamis, 13 Februari 2014
INFO LOWONGAN KERJA : Undangan Seleksi Calon Karyawan Baru BTPN Syariah bekerjasama dengan PJK UNIMED, Medan. Posisi : Pembina Sentra Syarat : Wanita Usia Max 28 Tahun Pendidikan Min D3 Untuk Semua Jurusan Lamaran, CV, Ijazah (Bisa SKTL bagi yang belum wisuda) Foto 3x4 = 2 lmbr daftarkan diri anda Ke PJK Unimed Gedung LPM lantai 2 Kampus Unimed, paling lambat tanggal 28 Februari 2014. Seleksi dilaksanakan tanggal 04 Maret 2014 di Kampus Unimed. CP : 08126405096 bapak Amrizal. lokasi kerja : Sumatera Utara, menerima semua suku dan agama.
PJK UNIMED MENGADAKAN SELEKSI DAN REKRUTMEN ALUMNI KEDUNIA KERJA KERJASAMA DENGAN BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BTPN)
Kegiatan ini dibuka langsung oleh
Kepala PJK Unimed Bapak Ir. Herkules Abdullah, MS. Kepala PJK Unimed dalam
sambutannya mengatakan kegiatan ini merupakan langkah awal PJK untuk melakukan
pembinaan dalam rangka mempersiapkan alumni untuk memasuki dunia kerja.
Kegiatan seleksi dan rekrutmen
alaumni ini sebagai tindak lanjut kerjasama PJK Unimed dengan BTPN. Kegiatan
ini setidaknya mampu memberikan pengalaman nyata kepada alumni tentang dinamika
dan tingkat persaingan dunia kerja. Lebih penting dari itu diharapkan agar
alumni mampu melakukan evaluasi dan refleksi diri menyangkut kesiapan dan bekal
memasuki kompetisi dunia kerja. Dalam kegiatan ini PJK Unimed hanya sebagai
fasilitator yang mempertemukan alumni sebagai pencari kerja (Job seeker) dengan
pengguna tenaga kerja (stake holder). PJK Unimed berharap agar alumni yang
berkualitas dan berkarakter dapat direkrut secara profesional untuk
menggerakkan mesin ekonomi BTPN.
Koordinator kegiatan Amrizal, S.Si.,
M.Pd mengatakan Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 11 dan 12 Februari 2014
bertempat di Aula Fakultas Ekonomi Unimed Kegiatan ini diikuti oleh 300 orang
alumni Unimed dan alumni perguruan tinggi lainnya.








